Master in Wirtschaftspsychologie & Business Transformation (M.Sc.) - Studium auf höchstem Niveau

In unserem Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie & Business Transformation (M.Sc.) erwerben Sie umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Change-Management, Consulting und Coaching. Dieses Fernstudium richtet sich an ambitionierte Fachkräfte, die in einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt erfolgreich sein möchten und die Zukunft in Unternehmen und Beruf aktiv mitgestalten wollen.

Was erwartet Sie im Studium?

  • Change-Management: Sie lernen, wie Sie effektive Veränderungskonzepte entwickeln und umsetzen, um Projekte in geschäftlichen Erfolg zu verwandeln. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf die "weichen" Faktoren gelegt, die sich als entscheidend für den Transformationserfolg erwiesen haben.
  • Consulting-Kompetenzen: Sie erwerben das nötige Wissen und die Fähigkeiten, um sowohl aus interner als auch externer Perspektive beratend bei Veränderungsprozessen tätig zu sein.
  • Coaching-Fähigkeiten: Das Programm bereitet Sie darauf vor, erfolgversprechende Instrumente in der Personalentwicklung anzuwenden und Mitarbeitende effektiv zu coachen.

Dieses Programm reagiert auf die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und Markttrends und bereitet Sie darauf vor, in einer immer weniger vorhersehbaren Unternehmenswelt dauerhaft erfolgreich zu sein. Unsere Absolventen zeichnen sich durch besonderes Engagement und Unternehmertum aus, reagieren positiv auf die Herausforderungen der Transformation und bringen Unternehmen voran.

Entdecken Sie, wie Sie sich für die Herausforderungen der modernen Geschäftswelt rüsten können. Besuchen Sie unsere Webseite für weitere Informationen!

Das Studium im Überblick

Gestalten Sie den Wandel aktiv mit

Im Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie & Business Transformation (M.Sc.) vermitteln wir Ihnen das nötige Wissen und die Fähigkeiten, um Change-Prozesse in Unternehmen und Organisationen nicht nur zu verstehen, sondern auch aktiv zu gestalten. Sie lernen, tiefgehende Analysen durchzuführen, maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln und Führungskräfte sowie weitere Beteiligte professionell zu beraten und zu coachen.

Mit diesem Studium positionieren Sie sich als Schlüsselperson für erfolgreiche Transformationen, besonders in Zeiten des digitalen Wandels. Sie werden zu einem Experten, der Organisationen dabei unterstützt, innovativ und zukunftsfähig zu bleiben. Durch die Vermittlung von praxisrelevanten Kompetenzen sind Sie in der Lage, Organisationen auf ihrem Weg durch die digitale Transformation effektiv zu begleiten und zu stärken.

Bereiten Sie sich darauf vor, Organisationen durch den digitalen Wandel zu führen und sie für die Herausforderungen von morgen zu rüsten.

Studiengestaltung und Anforderungen

Wöchentlicher Aufwand: Erwarten Sie als Fernstudierende/r eine Investition von etwa 15-20 Stunden pro Woche.

Präsenzphasen: Zu Beginn des ersten Semesters findet ein Kick-off in Präsenz statt, gefolgt von zwei Wochenenden im modern ausgestatteten Studienzentrum in Nürtingen. Im zweiten und dritten Semester ist jeweils ein weiteres Präsenzwochenende vorgesehen.

Online-Lehrveranstaltungen: Die meisten Kurse werden abends online abgehalten, wobei Sie von flexiblen Lernmaterialien und Ressourcen profitieren können, wie z.B.:

  • Zugang zu modulbegleitenden Skripten und Lehrbüchern
  • Nutzung leistungsfähiger Onlinebibliotheken
  • Zugang zu fortschrittlichen Datenanalyse-Tools
  • Intensive Zusammenarbeit auf dem Online-Campus basierend auf Office 365

Prüfungsformate

Unsere Prüfungsleistungen umfassen:

  • Schriftliche Arbeiten und Fallstudien, eingereicht als PDF-Dateien
  • Online-Präsentationsprüfungen in Kleingruppen
  • Asynchrone Präsentationen
  • Mündliche Online-Prüfungen basierend auf Studienarbeiten
  • dadurch sind keine zusätzlichen Anreisen ins Studienzentrum erforderlich

Studiengebühren und Karriereförderung

  • Gesamtkosten: 10.800 € (ab Wintersemester 2024/25 11.700 €) plus eine einmalige Prüfungsgebühr von 200 €
  • Karriereunterstützung: Wir unterstützen unsere Studierenden aktiv bei ihrer Karriereplanung.

Entdecken Sie weitere Details und Möglichkeiten auf unseren Unterseiten!

Business Transformation ist mehr als nur Change

Was bedeutet Business Transformation (zu deutsch ungenau mit Geschäftsumwandlung übersetzt) ?

Business Transformation ist ein Überbegriff für grundlegende Änderungen in der Funktionsweise eines Unternehmens oder einer Organisation. Dies umfasst Personal, Prozesse und Technologie. Diese Transformationen helfen Unternehmen, effektiver im Wettbewerb zu bestehen, effizienter zu werden oder einen strategischen Dreh- und Angelpunkt zu setzen.

Business Transformation Symbolbild

Unternehmenswandelungen sind kühne, seismische Veränderungen, die Unternehmen vornehmen, um den Wandel und das Wachstum über die typischen inkrementellen (i.S. klein-klein) Fortschritte hinaus zu beschleunigen. Der Anwendungsbereich ist breit und strategisch, z. B. der Wechsel zu neuen Geschäfts- oder Betriebsmodellen.

Unternehmen führen Geschäftstransformationen durch, um zusätzlichen Wert zu schaffen. Dies kann bedeuten, das Potenzial der Mitarbeiter auszuschöpfen, geistiges Eigentum und proprietäre Technologien für zusätzliche Zwecke zu nutzen oder effizienter zu werden, um das Potenzial des Unternehmens zu maximieren.

Unternehmenstransformationen sind umfangreiche, mehrjährige Initiativen, die umfassende Änderungen an grundlegenden Aspekten der Unternehmen erfordern, die transformiert werden. Angesichts der Größe, des Umfangs und des Zeitrahmens des Unternehmens muss es von oben gesteuert werden - sei es der CEO oder der Verwaltungsrat - mit dem Ziel, das Unternehmen auf absehbare Zeit für nachhaltigen Erfolg und Wachstum zu positionieren.

 

Früher dauerten diese Transformationen viele Jahre. Jetzt haben die Dringlichkeit dieser Änderungen und der verfügbare Support die Fristen verkürzt. Viele werden jetzt in Monaten oder Jahren fertiggestellt.

Welche Arten von Geschäftstransformation treten auf?

Mit einem umfassenden Anwendungsbereich kann Business Transformation viel sein. Grundsätzlich können folgende Kategorien des Change Managements gesehen werden:

  • Transformation von Geschäftsprozessen 
  • Information / Daten / digitale Transformation
  • Organisatorische Transformation
  • Transformation des Managements
  • Kulturelle Transformation

In unserem Masterstudium der Fachrichtung Business Transformation können Sie das passende Rüstzeug für die Arbeitswelt 4.0 erwerben!

Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftspsychologie

Studienprogramm Leadership

Bild und Link führen zur Fachrichtung Leadership

Studienprogramm Human Resource Management

Master of Sciense Human Resource Management

Studienprogramm Decisionmaking

Bild und Link führen zur Fachrichtung Deicision Making bzw. Entscheidungsmanagement

Studienprogramm Digital Consumer Behavior

Bild und Link führen zur Fachrichtung Digital Consumer Behavior bzw. Markt- und Werbepsychologie

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